HPH AVOCATS ASSOCIES

HPH AVOCATS ASSOCIES is rated 3 out of 5 in the category law practice. Read and write reviews about HPH AVOCATS ASSOCIES. Le cabinet d'affaires HPH est constitué de : - Me Richard PATOU-PARVEDY (droit des affaires), - Me Vincent HOARAU (droit du travail), - Me Jacques HOARAU (droit pénal des affaires). Parce que beaucoup d'entreprises réunionnaises ne savent pas comment intégrer la contrainte juridique dans son organisation, le cabinet HPH innove et a mis en place des packs "entreprise"​ pour les TPE et l'externalisation des directions juridiques pour les entreprises de taille plus importante. Les chefs d'entreprises qui n'ont ainsi ni le besoin ni les moyens d'embaucher un juriste à temps plein peuvent ainsi trouver des formules d'abonnement adaptées à leurs situations. Sur la base d'un nombre d'heure annuel ou mensuel, l'​ avocat d'affaires apporte un soutien au dirigeant de l'entreprise. Dans le cadre d’une démarche business oriented, il devient ainsi l’interlocuteur naturel des décideurs mais aussi des équipes opérationnelles. Il intervient dans les locaux de l’entreprise, à son cabinet mais également auprès des autres prestataires de l’entreprise (expert-comptable notamment). Le dirigeant prend alors des décisions économiques éclairées ; il est conseillé en amont et ses choix opérationnels sont sécurisés.. QUELS BENEFICES POUR L’ENTREPRISE ? 1- le dirigeant se concentre sur son cœur de métier, 2- Les projets, les contrats, les relations avec ses salariés, avec ses clients, avec les administrations sont protégés, les difficultés sont anticipées avant qu’elles ne surviennent, 3- Chaque avocat intervient dans son domaine de spécialité afin d’apporter réactivité et qualité aux demandes du chef d’entreprise, 4- Le coût est forfaitaire et donc budgété, sans risque de dépassement, 5- Le numéro de portable professionnel de l’avocat est transmis au chef d’entreprise pour une prise de contact immédiate en cas d’urgence, 6- Le dirigeant n’a pas à gérer un juriste salarié : embauche, paie, congés, RTT, formation, cotisations sociales et éventuel licenciement.